こんなお悩みございませんか...
応募されない
応募数がまったく入らず、
どう改善すればいいかわからない。
表示されない
無料求人を出してみたものの、
応募どころか表示すらされない。
欲しい層と違う人がくる
面接に来てくれないなど
せっかくの時間が無駄になっている。
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キーワード診断ですべて解決!!
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すべてに効果があります！
Indeedなどの求人媒体では、キーワードに基づいて求人情報が表示されます。そのため、自社の求人がどのようなキーワードで検索されるかを把握し、適切なキーワードを選んで原稿に盛り込む必要があります！
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履歴書不要
HRデザインで
効果が出る理由！
Analysis
独自分析
3つの基準で独自のキーワード分析
① 職種別キーワード
② 人気キーワード
③ 類似キーワード
独自分析を活用することで、
効果的に求人を改善していけます。
Support
サポート体制
採用にはサポートが欠かせない！
求人広告は、どうすれば採用に近づくか、わからないことができたときの、サポートが必須です。
私たちは専門の担当者が1社に1人つきます。
だからこそ、わからないことをすぐに確認でき、改善も精度が高くすることができています。
Results
実績
HRデザインはリクルートのトップパートナーとして20年間求人一筋、年間7,000社との取引をしています。
そのノウハウを最大限に活かすことで、採用の成功を一緒に作っていきます。
無料相談
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実績
無料対応で応募数増加
応募0件→4件
原稿を修正し、キーワードを追加して再アップ
原稿作成はしてみたものの、indeedで検索しても見つからず掲載されていないようでした。 そこで原稿のどこが悪いのかを見てもらい、また改善も一部して頂く事で掲載もされ応募も獲得できました。
和食飲食店ホールスタッフ（アルバイト）
About
リクルートトップパートナー
株式会社HRデザイン
2004年の設立以来、私たちは株式会社リクルート（現リクルートホールディングス）とともに、20年間に渡り人材採用のプロ集団として業界をリードしてきました。この長い歴史は、信頼と実績の証であり、トップパートナー代理店としての地位を築いています。
現在、私たちは年間7000社以上との取引を誇り、アルバイトから正社員の採用まで、各企業のニーズに合わせた柔軟で効果的なサービスを提供しています。
そこで新たに開始した診断サービスは、この20年間の豊富な知識と経験を活かし、採用プロセスを更に進化させるためのものです。この独自の社内ツールを体験いただくことで、採用の質を一段階高めることが可能です。
プレゼントを通じた効果だけではなく、面談相談によって具体的な求人の詳細についても深くお伝えいたします。採用にお困りの企業様、個人様、私たちの経験豊かなプロフェッショナルが皆様のニーズに応えます。お気軽にお問い合わせください。私たちは皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。
掲載先例
よくある質問
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どの求人媒体でも診断をお願いすることは可能ですか？自社のHPに掲載している採用情報や、求人メディアで掲載された情報でもOK （求人メディアの場合掲載が終了される事もあるのでご注意ください）
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まだ求人広告を出していない状態ですが、お願いすることは可能ですか?自社のHPに掲載されている場合は可能ですが、WEB上に無い状態でしたら一度どこかにご掲載をお願いします。
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診断以外で、困ったときや何かあったときは問い合わせ可能ですか？はい、もちろんです。 キーワード診断以外に、Indeedの操作方法や求人についてご不明点がございましたら、プレゼントを受け取り後に弊社の運用チームにご相談ください。 解決までサポートさせていただきます。
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診断をしてもらう方法は？フォームより掲載中もしくは掲載前後のお客様の求人にアクセスできるURLを送付くさださい。（https://jp.in.com/xxxxxxxxxxなど) WEB上に掲載されている求人のみが対象となります。(Indeed、タウンワーク、バイトル、マイナビ、エンなど) 張り紙やチラシの折り込みなどは非対応になりますので、ご了承ください。 Indeedに求人掲載をするご予定がある、Indeedについて聞いてみたいというお問い合わせも受付しておりますので、お気軽にご連絡ください。
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いくつか掲載している求人があるのですが、全部キーワード診断してもらえますか？大変申し訳ございませんが、1企業様につき1求人までとなります。 求人2件以上のキーワード診断をご希望の方は、弊社より別途ご連絡を差し上げますので、弊社の運用チームと一緒に考えさせていただければと思います。
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Indeedにキーワードを入れるメリットは何ですか？Indeedは、WEB上の様々なサイトに掲載されている求人情報を、キーワードと勤務地で検索して探すことができる「求人版検索エンジン」でございます。 これまでの求人サイトは、勤務地、職種、条件などを、あらかじめ用意されているカテゴリーからチェックを入れて検索して、求人を探すことが殆どでした。 Indeedでは、求職者が「カフェ キッチンスタッフ」というように、求職者がキーワードで検索して求人を探すといった手順で利用されています。 そのため、｢いかに求職者に検索してもらえるか｣｢業界や職種ごとに好まれるキーワードをどれだけ記載できるか｣が、応募効果を出すカギとなります。
